乙肝小三阳就业问题

乙肝小三阳就业问题

乙肝小三阳这个疾病的折磨并不局限在身体的病痛，社会的歧视更带有彻骨的寒意。我国有3000万慢性乙肝患者、1.2亿乙肝病毒携带者。近几年来，不论是自身、事业、家庭还是社交等方方面面，生活中的点点滴滴都残酷地提醒他们：你不是一个健康人，而是一个不受欢迎的传染病人。

从医学常识上讲，乙肝病毒携带者不需要经过特殊治疗，只需定期复查便可正常工作、生活。而且乙肝病毒主要是通过血液传播、母婴传播和性传播，不是通过正常的社交传播，不会对周围的人群构成直接的危害。>>>>推荐阅读：乙肝小三阳阴性能上班吗

2005年1月，国家卫生部和人事部公布的新的公务员录用体检通用标准中，乙肝病毒携带者被认定为合格。同月，全国人大通过了新修订的传染病防治法，修订后的法律规定任何单位和个人不得歧视传染病患者、病毒携带者和疑似传染病患者。这显示我们的政府已经认识到乙肝歧视的危害并采取措施，但是目前绝大部分的用人单位仍然拒绝录用乙肝病毒携带者。因而，人们期盼着政府在保护乙肝携带者权益方面能更进一步，与国际接轨。社会各界有识之士殷切请求有关部门：立法禁止强制性的入职前或工作中乙肝五项的检查，保障乙肝病毒携带者的工作权、受教育权和隐私权等基本公民权利。

但是，需要注意的是，乙肝小三阳患者肝功能发生异常，要及时治疗，病情稳定后，方可继续工作。

石家庄解放军256肝病医院采用中西医结合特色治疗方法，经过多年对乙肝病毒携带者、乙肝大三阳、乙肝小三阳，做了大量研究工作，积累了大量临床经验，取得了非常好的疗效，并且对乙肝大三阳治疗，乙肝小三阳治疗，肝硬化治疗，肝腹水治疗，肝纤维化治疗，临床上以“抗病毒、增免疫、保肝护肝、抗纤维化”为基本目的和治疗原则，在河北地区已有6000余例乙肝患者得到良好的治疗使其康复。